Seja um cooperado

Coopere e Prospere!

A cooperação sempre esteve presente na história como um fatores de sucessos em qualquer sociedade instituída.

Compartilhar custos em comum, utilizar bens compartilhados e investir dentro de um ciclo de parcerias são alguns fatores que levam aos resultados eficiência tão almejados pelos negócios hoje.

Juntos e buscando o bem comum a todos nossos cooperados, é possível chegar mais longe, pensar de forma mais abrangente e alcançar resultado mais ousados.

Seja dono do nosso negócio

Em nosso modelo Cooperativista, ao adquirir suas cotas-partes, automaticamente você se torna proprietário da Agrociência.

Por meio do seu voto em nosso ambiente democrático, será totalmente ouvido para sugerir e apoiar ideias de nossos associados, auxiliando que nossa cooperativa vá cada vez mais longe.

Além disso, também ganhará suas respectiva frações de nossas sobras anuais de acordo com o capital integralizado e sua movimentação de caixa nas sobras que nossa cooperativa acumulou durante o ano, por meio da prestação de serviços de todos nossos cooperados.

Está buscando empreender e Inovar?

Parou na estação certa!

A Agrociência dispõe de toda uma estrutura administrativa para gerenciar seu negócio bem como auxiliar na prestação de serviços pelos nossos cooperados.

Contamos com um Escritório de Projetos e Departamento de Inovação para levar suas aspirações de atuação no mercado de trabalho uma realidade!

A nossa cooperativa depende de você, novo cooperado!

Sim, desejamos sempre ter uma grande atuação no mercado, com grandes projetos e programas que atinjam nossa sociedade, porém, tudo acontece através de você cooperado.

Através do princípio da autonomia e independência do cooperativismo, entendemos que os protagonistas de nossa história são nossos associados, uma vez devidamente capacitados, apoiados, representados e dotados de todos os instrumentos que a Agrociência oferece, realizam proezas no mercado de trabalho.

Depoimento dos cooperados

Como cooperada da Agrociência, sinto-me profundamente representada em minha jornada profissional e pessoal. A cooperativa não apenas me oferece suporte e recursos para crescer no campo da agricultura, mas também compartilha dos mesmos valores que eu prezo em minha vida pessoal. Sua abordagem centrada na comunidade, na sustentabilidade e no cuidado com o meio ambiente ressoa com minha própria visão de um mundo mais justo e equilibrado. Estar alinhada com uma organização que não apenas busca o sucesso econômico, mas também o bem-estar de todos os envolvidos, é uma fonte constante de inspiração e motivação para mim. Juntos, como parte desta grande família cooperativa, podemos fazer a diferença não apenas em nossas carreiras, mas também no mundo ao nosso redor.

Paulyene Elis

Meu nome é Caroline, entrei na Cooperativa em 2022, desde o primeiro mês de entrada, a cooperativa me forneceu a oportunidade de participar de projetos que estavam em andamento, como também fazer curso específico, dentro do próprio setor administrativo, para ficar apta para coordenação de novos projetos. Após determinado período de permanência, comecei a dar curso e aprimorar outras habilidades minhas com foco profissionalizante. Considero uma oportunidade excepcional poder estar na Agrociência, podendo fazer network, trabalhos, e pontes entre diversas áreas que envolvem a atuação da cooperativa, além do constante aprendizado.

Caroline Rusch

Minha jornada na Cooperativa foi uma experiência transformadora e gratificante. Como gerente do setor de inovação, tive a oportunidade de colaborar com outros cooperados, auxiliando-os a desenvolver suas habilidades em inovação e empreendedorismo. Como cooperado, fui beneficiado diretamente pelo processo seletivo e recebi a oportunidades de emprego em uma estufa de lúpulo. Foi um marco em minha carreira profissional, e devo muito disso à experiência e suporte que recebi na Cooperativa. Sou imensamente grato por tudo o que aprendi e conquistei durante minha passagem pela Cooperativa. Aprendi não apenas sobre inovação e empreendedorismo, mas também sobre o valor do trabalho em equipe e da cooperação. Minha jornada aqui foi uma verdadeira lição de crescimento pessoal e profissional, e levarei esses aprendizados comigo. Agradeço a todos que fizeram parte desta jornada e espero continuar a contribuir para um futuro ainda mais brilhante para todos nós.

Lorenzo Mesadri

Com imensa gratidão, expresso minha apreciação pela oportunidade de fazer parte da Cooperativa Agrociência. Ao longo do meu tempo como cooperada, testemunhei um notável crescimento tanto em meu desenvolvimento profissional quanto pessoal. Esta experiência enriquecedora tem sido fundamental para aprimorar minhas habilidades interpessoais, fortalecendo laços significativos com toda a equipe. Estou verdadeiramente grata por todas as oportunidades e experiências proporcionadas pela cooperativa, as quais permanecerão guardadas em meu coração como preciosas memórias

Giorgia Ribeiro

A cooperativa proporciona oportunidades únicas de crescimento pessoal e profissional. Ter a possibilidade de colaborar na organização do maior evento de inovação do agronegócio não apenas me conferiu uma valiosa experiência, mas também abriu portas através de novos contatos, ampliando minha visão sobre o setor. Foi uma jornada essencial para trilhar meu caminho profissional.

Laura Malage

Estudante de escola agrícola

Universitários

Experiência no Cooperativismo
Acesso ao Mercado
Desenvolvimento de Habilidades Comportamentais
Suporte nas Atividades Formativas (TCC's, Estágios e Horas Formativas)
Pré-Incubação de negócios

Profissionais

Networking
Pré-Incubação e Incubação de negócios
Custo-Benefício na execução de Serviços e Projetos
Equipes Multidisciplinares
Estrutura Administrativa para gestão e alavancamento de negócio

O que preciso saber

Requisitos

Plenitude de sua capacidade civil;
Concordem com o presente estatuto da Agrociência;
Possua Vínculo Formal com Universidades e Escolas Agrícolas do Paraná;
Ser um Profissional que possa ser atendidos pelo objeto da Cooperativa

Estatuto

O estatuto é um documento jurídico onde é estabelecido as responsabilidades e os responsáveis por cada atribuição para a organização de uma instituição. Ele rege um conjunto de regras e normas na qual indica como a cooperativa deve funcionar. Em suma o estatuto define de forma jurídica, a sede e o foro do empreendimento, seus objetivos, forma de administração, diretrizes e deveres dos cooperados e em todos os demais aspectos referente a sua existência e funcionalidade.

Quotas-parte

Uma cota-parte é um valor financeiro que deve ser integralizado para associar-se a uma cooperativa. Afinal, uma cooperativa é, antes de tudo, uma associação de pessoas com interesses comuns (todos são sócios do negócio). E essa associação pressupõe a participação econômica, iniciada pela integralização de uma ou mais cotas-partes da cooperativa. Ou seja, adquirir cotas-parte poderia ser comparado à aquisição de ações em uma empresa comum, só que, em uma cooperativa, o objetivo não é o lucro de alguns acionistas (já que todos são sócios) e além disso, todos os associados continuam a ter os mesmos direitos e deveres (independente do seu capital). Na Agrociencia o novo associado coopera no mínimo com cinco cotas partes no valor total de R$ 50,00 (R$10,00/cota), sendo possível sua ampliação/resgate posteriormente. A regra do jogo é: quanto mais você cooperar com a cooperativa, seja participando das suas atividades econômicas ou integrandos cotas-partes, mais poderá ganhar.

Estrutura

A estrutura organizacional da cooperativa é formada principalmente pela assembleia geral, pelo conselho de administração, conselho fiscal e demais setores de sua administração, que possuem atribuições e funções específicas previstos no estatuto social e regimento interno da cooperativa. A principal diferença entre empresas e cooperativas quanto a estrutura organizacional é que o órgão máximo é assembleia geral composta por todos seus associados, onde as decisões maiores são decididas através de voto. Esse cenário já se difere em empresas tradicionais, onde as decisões são tomadas somente pelo alto escalão, composto por seus respectivos diretores e principais acionistas.